今早, 竟然造了一個惡夢, 我竟然在夢中夢見我家母, 實在太恐怖, 是那樣的真實, 當我夢見她的時候, 其實我妹叫我去看看我媽, 那時我就去看看, 誰知, 一段時間之後, 我再去看看, 發現她死了, 但她的靈魂仍然存在, 在跟我聊天。這個夢, 讓我哭醒, 實在真實到不得之了。
對於自己的家庭, 我不願多提, 現在人來到澳洲, 什麼都要重生開始, 就更加不用理會香港的任何包袱。那些在過去經常性叫我搬走, 在成長過程中沒有給過我半點愛的人, 我相信嚴格來說也不是我的什麼家人。
所以, 我理應不用有任何牽掛。
星期五那天, 我認識了一個持槍的本地本衣探員, 他是一名英國人, 他跟我分享了佛家的思想, 佛家認為人世間基本上都是多災多難, 所以倡導人要放下。
其實, 這套思想也影響著我, 一直以來, 有一首meditation的歌, 已經陪伴了我三年, 由2013年我要打算往美國時, 我就一直聽著, 也想在此跟大家分享, 每每我在路上累了, 我都會在圖書館, 在任何可以休息的場合聽著這首歌。
然後, 星期五下午那天, 我也認識了一個在ANZ銀行工作的印度人, 他來了澳洲才三個月, 不過由於我是在房地產公司工作, 天天不是在談墨爾本的規劃, 就是往實地作考察, 來了三個星期, 我會比一個在過去三個月白天待在辦公室, 晚間待在家的印度朋友, 對墨爾本的掌握程度快幾倍。
當然, 這也要歸功於華信公司的教導有加, 這個世界, 我要感激的人有很多, 但是來到墨爾本, 我真的要感激以下的人, 一是那個在我低潮艱難時不離不棄的程日晉先生, 另外一個是我現在的工作機構
– 華信地產投資公司。
華信的培訓組長, 不單止對客人負責, 對員工也很負責, 同一個概念, 組長不嫌其煩地說了三篇, 同一個地點, 也不嫌其煩地帶著員工去看了三次。華信在悉尼起家七年, 在墨爾本的分公司才剛剛起步, 現在是華信大量招人入行的時候, 他要求所有業務員都要弄好自己的powerpoint presentation, 在大公司出來就要守時, 就要有團隊紀律, 但是, 這裡教你的人全是有文化的人, 不會用粗口罵員工, 也不會大公眾場合大聲施壓, 而是激勵與支持, 這種正能量讓人很想上班去, 同事見到面, 也是互相幫助, 久而久之, 在裡面找到一種人世間最寶貴的精神
– 誠實與信任, honesty and trust (H&T)。
雖然, 也有一些組員認為華信的組長在資訊傳遞上不盡不實, 我本人, 認為, 每個組織都有一定不完美的地方, 你找到更好, 你有權跳到別處。而我, 目前換了這麼多家公司, 只覺華信一天比一天好, 裡面少許不完美的地方, 我希望盡我少少的綿力去改善, 去充實。
人要成長, 公司也需要一段時間去成長,
把耐性放在該放的地方, 就是一個人生必嬴的投資。所以, 公司也是勸客戶若想要價廉物美的物業, 不妨看看西南區的發展。
沒有留言:
張貼留言